Votazione LPP del 22 settembre 2024:
Panoramica dei principali cambiamenti
Il 22 settembre si svolgerà una votazione popolare sulla riforma della LPP (Casse pensioni). I principali punti della riforma della LPP e la sua eventuale incidenza sono riassunti qui in modo breve e chiaro.
Quasi tutti i partiti del Consiglio nazionale e del Consiglio degli Stati - ad eccezione del PS e dei Verdi - sostengono la riforma. Anche l'intero Consiglio federale e la ministra dell'Interno del PS Elisabeth Baume-Schneider, responsabile in materia, sono favorevoli alla riforma.
Anche Swissmem, l'associazione di categoria dell'industria tecnologica svizzera, sostiene la riforma a nome delle 1'400 aziende associate. 330'000 persone lavorano nell'industria tecnologica svizzera.
Swissmem presenta questa pagina web check-lpp e si augura che voterete SÌ alla riforma della LPP.
Vota Sì entro il 22 settembre!
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Gli elementi principali in sintesi
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L'aspettativa di vita è in aumento
La riforma della LPP adegua i calcoli per le rendite del 2° pilastro (Casse pensioni) in modo che tutte le generazioni ne traggano beneficio e che la previdenza per la vecchiaia venga rafforzata. Questo è necessario perché la nostra aspettativa di vita sta aumentando, per cui i calcoli previdenziali del passato non sono più corretti.
Votando a favore della riforma della LPP si garantirà che il contratto intergenerazionale tra giovani e anziani rimanga intatto anche in futuro.
La riforma della LPP garantisce che molte più persone possano aderire alla previdenza professionale (LPP) e costituirsi una rendita migliore con l'aiuto del proprio datore di lavoro. Allo stesso tempo, ci sarà in caso di morte anche una rendita per i superstiti.
Origine: Bundesamt für Statistik, https://www.bfs.admin.ch/asset/de/27225309
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Per questo motivo, si riduce il cosiddetto tasso di conversione dal 6,8% al 6%. Tuttavia, ciò riguarda solo il 15% circa di tutti i dipendenti.
➜ Clicca qui per scoprire cos'è esattamente il tasso di conversione e perché sono così pochi quelli che ne sono toccati.
La riforma della LPP prevede supplementi di rendita per gli anni di transizione (1961-1975). Per saperne di più clicca qui.
La riforma della LPP introduce anche innovazioni che favoriscono il lavoro flessibile e il lavoro a tempo parziale. Il nuovo mondo del lavoro, soprattutto per le generazioni più giovani, sarà finalmente legato alle rendite della previdenza professionale.
E anche in questo caso i datori di lavoro sono chiamati a pagare. La riforma della LPP garantirà a circa 359'000 persone una rendita più elevata.
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Rendita dalla Cassa pensioni anche per i dipendenti part-time con redditi bassi
La riforma della LPP consente ai lavoratori a tempo parziale con carichi di lavoro e redditi bassi di ricevere finalmente una rendita dalla Cassa pensioni. Oggi sono spesso ancora esclusi.
70'000 persone potranno ora affiliarsi a una Cassa pensioni. Questo è uno dei motivi per cui anche la Consigliera federale del PS Elisabeth Baume-Schneider è a favore della riforma.
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Le donne beneficiano in modo particolare della riforma
Sono soprattutto le donne a trarre vantaggio dalla proposta di riforma della LPP, poiché molte di loro svolgono lavori a tempo parziale con carichi di lavoro ridotti e spesso con stipendi bassi.
Per questo motivo anche Alliance F, l'associazione delle donne politicamente attive in Svizzera, è a favore della riforma.
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Grazie alla riforma della LPP, sarà più facile per gli ultracinquantenni trovare un lavoro, poiché il finanziamento del fondo pensionistico obbligatorio diventerà più favorevole.
Le persone già in pensione non sono per nulla toccate. La riforma della LPP influisce sulla previdenza dei loro figli e nipoti (contratto intergenerazionale), ma non su loro stessi.
Sul totale della rendita, la riforma della LPP riguarda solo la Cassa pensioni, vale a dire il 2° pilastro, conosciuto anche come previdenza professionale. L'AVS (1° pilastro) e il 3° pilastro non sono interessati.
➜ Per sapere esattamente quali sono questi pilastri e come funziona il regime previdenziale,
si veda qui.
"LPP" è l'acronimo di "Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità". La legge regolamenta quali dipendenti devono aderire a una Cassa pensioni e quali sono i contributi che devono versare. Poiché la votazione del 22 settembre regolamenta proprio questo aspetto - chi è interessato e quanto deve contribuire - il disegno di legge è chiamato " Riforma LPP".
Perché ci sono ancora oppositori alla riforma della LPP?
Gruppi all'interno dei partiti di sinistra mettono in discussione il sistema dei 3 pilastri della previdenza per la vecchiaia in generale e attaccano ripetutamente il sistema di previdenza professionale delle Casse pensioni e quindi il risparmio previdenziale di ogni singolo individuo.
Il Consiglio federale raccomanda al popolo di approvare la riforma della LPP
- Sebbene il cosiddetto tasso di conversione debba essere leggermente abbassato, il livello della previdenza per la vecchiaia sarà mantenuto per tutte le generazioni. Questo è il grande compromesso della riforma.
- In effetti, molti lavoratori credono che la loro rendita diminuirà a seguito della riforma della LPP. Questo non è però vero.
➜ La motivazione la potete leggere qui.
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